5月27日至28日，蘇墾農發總部開展了“初心永銘記 筑夢新農發”青年員工走基層活動。公司黨委委員、工會主席倪志愿帶領總部2018年1月以來入職的青年員工一行19人深入公司基層單位參觀、學習。
期間，全體人員先后參觀了淮海農場有限公司農建四師暨淮海農場歷史陳列館、淮海米業公司，中德作物生產與農業技術示范園，白馬湖育種研究院、大華種業白馬湖分公司等，讓青年員工親身體驗了厚重的軍墾文化歷史，感受了公司強勁的發展勢頭。在淮海分公司還組織召開了一場青年員工專題座談會，邀請到來自淮海分公司基層的六名青年代表一起參加座談。座談會上，大家踴躍發言，各抒己見，有分享了參觀體會，有講述了成長歷程，有暢談了新時代農發青年的使命和責任，都表達了對各級領導一直以來對青年人關心培養的感謝和感恩，大家紛紛表示在工作崗位上會繼續堅定信心、積極進取、踏實作為。被邀請的基層青年代表都是2013年入職的新農發人，在他們的講述中，讓我們體會到了基層的艱辛，他們對崗位的珍惜和對農墾的熱愛更是深深地打動了在場的所有人，使得大家受益匪淺。倪志愿在座談會上的講話中指出，一是青年要練就“不畏浮云遮望眼”的定力；要與蘇墾農發結成命運共同體，把個人理想融入企業愿景，心系企業發展，緊扣全面建設一流現代農業上市公司的發展主題，在公司黨委的領導下，主動擔當作為，不斷拓展工作的深度廣度，讓理想信念在創業奮斗中升華，讓青春在創新創造中閃光。二是青年要練就“能把天塹變通途”的能力；公司為助力培育青年骨干隊伍、激發青年員工潛能、拓寬青年員工成長渠道實行了一系列重要舉措，希望你們珍惜每一次去一線、去基層實踐鍛煉的機會，充分發揮主動性、積極性和創造性，在基層一線鍛煉自己，增加閱歷，提升本領。三是青年要練就“千磨萬擊還堅韌”的毅力；要踏踏實實干好本職工作，盡心盡力完成上級賦予的每一項任務，哪怕困難再大也不講條件、不打折扣，像習近平總書記指出的那樣，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創造業績。
通過走基層活動，總部青年員工對照基層青年重新審視自己、反思自己，清醒地認識到自身存在的不足，體味著根植于大地的勇氣與智慧；在交流中體驗著與時代同齡人的艱辛與奮進。從一個微笑、一次握手、一場座談，體悟到一種信任、一份期待，更汲取到一股力量。大家還組織了一次墾史考核，撰寫個人心得體會。此次活動為期兩天，意義長遠，實現了青年員工自我凈化、自我完善和自我提高，對進一步錘煉總部工作作風、提升境界很有效果。（馬愛蓮）
