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企業要聞

蘇墾農發組織召開農業技術培訓會

為進一步提高基層農業生產管理人員的專業知識和管理水平，1月18日、21日，蘇墾農發組織召開麥稻“三高一控”基礎知識培訓，來自分、子公司及總部部室各條農業戰線技術、管理人員共計1200余人參加了本次培訓，會議由種植業管理中心總經理徐啟來主持。本次培訓會邀請了揚州大學農學院戴其根教授、園藝與植物保護學院楊益眾、黃奔立、袁樹忠教授進行專業知識授課,對麥稻栽培“葉齡模式”、精確定量栽培理論以及實用生產管理技術進行專業化講解，對主要病蟲草害識別、調查、預測預報與綜合防治技術進行系統化學習。此次會議內容充實，貼合公司農業生產實際，提高了一線生產管理人員的技術水平。與會人員一致表示，培訓會豐富了大家的作物栽培、植保技術知識體系，增強了公司生產力內核，受到了基層一致好評。

2022-01-24
蘇墾農發股份公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會

根據集團公司黨委統一部署，1月19日上午，公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。公司領導班子全體成員參加會議，集團公司黨史學習教育第五巡回指導組潘躍民同志到會指導并點評。集團公司副總經理、公司黨委書記王立新主持會議。會前，公司黨委高度重視，堅持高標準、嚴要求、早謀劃，緊扣會議主題，精心制定會議方案，認真組織學習研討，全面盤點黨史學習教育情況，廣泛征求意見，深入開展談心談話，深刻剖析存在問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好此次專題民主生活會打下堅實基礎。會上，王立新通報了此次專題民主生活會會前準備情況和上一年度民主生活會整改落實情況，代表公司領導班子作對照檢查，深入查擺了存在的問題，深刻剖析了問題產生的原因，明確了努力方向和整改措施。隨后，領導班子成員逐個發言，開展批評和自我批評。領導班子各位同志以刀刃向內的勇氣、自我革命的精神，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實事求是查找差距不足，嚴肅認真開展相互批評，開誠布公、坦誠相見，進一步統一了思想、明確了方向，凝聚了團結奮進的力量。潘躍民在點評指導時指出，農發公司此次專題民主生活會準備充分，能夠緊扣會議主題，認真查擺問題，深入剖析

2022-01-20
江蘇省小麥育種科技創新協作交流會在蘇墾農科院召開

為促進產學研協同創新，推動江蘇小麥育種再上新臺階，為保障國家糧食安全、助力農民增產增收提供強有力的品種支撐。2022年1月5日下午，由江蘇省小麥育種科技創新聯合體、江蘇省小麥遺傳學會主辦，蘇墾農科院承辦的“江蘇省小麥育種科技創新協作交流會”在蘇墾農科院召開。南京農業大學、揚州大學、江蘇省農科院、江蘇丘陵地區鎮江農業科學研究所、江蘇里下河地區農業科學研究所、江蘇徐淮地區淮陰農業科學研究所、江蘇徐淮地區徐州農業科學研究所、江蘇沿海地區農業科學研究所、連云港市農業科學院、江蘇瑞華農業科技有限公司、江蘇保豐集團有限公司、江蘇省大華種業集團有限公司等12家單位近40位專家學者參加會議。會議邀請了中國工程院院士許為鋼、國家小麥產業技術體系首席專家劉錄祥作專題報告。蘇墾農發股份有限公司副總裁、大華種業集團黨委書記、董事長王進強出席會議并致辭，蘇墾農科院院長王俊仁參加會議，會議分別由揚州大學馬鴻翔教授、里下河地區農業科學研究所高德榮研究員主持。王進強首先對參加會議的各位專家和行業同仁表示熱烈歡迎，向與會代表介紹了蘇墾農發、大華種業、蘇墾農科院的基本情況，以及江蘇農墾在小麥品種研發的最新進展。王進強表示

2022-01-09
胡兆輝到大華種業調研指導工作

2021年12月31日，集團公司總經理、蘇墾農發董事長胡兆輝到大華種業調研指導改革發展工作，集團公司副總經理、蘇墾農發黨委書記王立新，蘇墾農發總裁朱亞東陪同調研。在認真聽取大華種業工作推進情況匯報后，胡兆輝指出，要深入貫徹落實黨中央、國務院關于推進實施種業振興行動的決策部署，堅持“穩字當頭、穩中求進”的總基調，瞄定做大做強做優大華種業的發展目標，切實抓好各項生產和經營工作，努力為全省糧食安全保障作出更大貢獻。他要求，一是要堅持“上下并舉”，提高政治站位。各方面要統一思想、凝聚共識，準確把握“三農”發展大勢和種業振興重大戰略機遇，堅定不移落實集團“強核”戰略部署。二是要堅持“破立并舉”，拓寬發展思路。緊扣“十四五”目標，要以超常規手段創立新的增長點、增長節、增長區，放大核心競爭力，實現企業跨越式發展。三是要堅持“量質并舉”，增強創新能力。瞄準“微笑曲線”兩端，優化品種結構，借助資源、體制、激勵優勢，發揮全產業鏈一體化作用，推動企業改革和創新，大力對外推廣“蘇墾模式”。四是要堅持“內外并舉”，加大合作步伐。圍繞“產學研相結合、育繁推一體化”機制，加大自營強勢集群品種的開發研究，

2022-01-04
蘇墾農發貫徹落實集團關于做好今冬明春疫情防控工作會議精神

12月27日下午，圍繞省農墾集團今冬明春疫情防控工作布置會，蘇墾農發疫情防控辦召開專題會議，對集團相關會議精神進行貫徹落實。公司黨委副書記、疫情防控辦主任倪志愿主持會議并講話。會上倪志愿傳達了全省新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議精神及集團公司董事長、黨委書記魏紅軍在今冬明春有關重點工作布置會上的講話。倪志愿提出各單位要保持高度警惕，始終將疫情防控作為常態工作來抓，作為重大政治任務來抓，要認真貫徹落實黨中央、省委省政府和集團有關部署要求，扎實做好疫情常態化防控和應急處置各項工作，確保今冬明春各項工作順利開展，“十四五”各項舉措順利落地實施。倪志愿強調各單位要提高政治站位，深刻認識到當前疫情防控工作的特殊重要性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅決杜絕形式主義、官僚主義、構筑起疫情防控的銅墻鐵壁，守護好來之不易的防疫成果。他指出，各單位要著力建立“四項”機制，一是建立值班機制，各單位要持續做好應急值班工作統籌安排和落實值班計劃，認真做好值班記錄，始終做到防控責任不打折扣、防控要求不降標準。二是建立報備制度，各單位要加人員外出管理，非必要不前往中高風險地區，確有需要前往的，要嚴格執行相關報備審批手續

2021-12-28
蘇墾農發3項成果榮獲第四屆江蘇省農學會科技獎

12月18日，2021年江蘇綠色農業發展論壇暨江蘇省農學會學術年會在南京隆重召開，大會頒發了第四屆江蘇省農學會科技獎，由蘇墾農發組織參評的3項成果獲獎，其中，“稻茬濕爛地小麥寬帶機播關鍵技術與高效模式集成應用”項目獲得技術推廣獎一等獎、“全產業鏈一體化現代農業企業科技創新體系的構建與實踐”項目獲得管理創新獎一等獎、“早熟高產廣適抗赤霉病國審小麥新品種華麥1028的選育及推廣應用”項目獲得技術創新獎三等獎。江蘇省農學會科技獎是面向全省農業行業的綜合性科學技術獎項，該獎致力于借助社會力量，積極探索在農業領域具有推廣價值和突出貢獻的創新成果。第四屆江蘇省農學會科技獎經形式審查、網絡評審、綜合答辯、公示等多個環節，共評選出獲獎成果59項；其中，技術創新獎28項、技術推廣獎22項、科普獎3項、管理創新獎6項。此次是蘇墾農發繼11月1日獲得農業農村部2020-2021年度神農中華農業科技獎之后，在農業科技獎項方面再次取得的系列突破，是公司緊緊圍繞現代農業高質量發展要求，大力推進全產業鏈一體化協同創新、全面激發企業科研活力的重要體現，也是公司研發人員在技術研究與推廣第一線堅持不懈、守正創新、厚積薄發

2021-12-22
蘇墾農發召開2022年改革發展研討會

12月14日，蘇墾農發召開2022年改革發展研討會，研究謀劃明年改革發展重點工作。集團公司總經理、蘇墾農發董事長胡兆輝，集團公司副總經理、蘇墾農發黨委書記王立新出席會議并講話，蘇墾農發總裁朱亞東主持會議。胡兆輝在講話中指出，蘇墾農發對標“國家隊、示范區、排頭兵”使命職責及“強核戰略”目標任務，不僅要履行好經濟責任，更要履行好政治責任和社會責任。目前蘇墾農發的規模還不大、品牌還不響、影響力還不夠，新業態、新模式推進力度還不夠，產業發展軟硬件還有所欠缺，缺少一批企業家隊伍和專業團隊，智慧農業、數字農業還存在短板。他強調，下一階段要繼續加大資源整合力度，拉長加粗產業鏈條，著力品牌建設，破解體制機制的堵點痛點，打造適應企業未來發展的人才團隊，強化總部建設，統籌核心產業，提升協同發展能力，對標國內領先的農業集團，依托優勢，力爭實現產業布局全國、走向國際。王立新對明年工作提出三點要求：一是踐行“強核戰略”開啟農業現代化新征程。蘇墾農發作為實施主體，要在“為何強、強什么、怎么強”方面找準定位，以高度的戰略定力對標找差距、搶抓新機遇、把握主動權。二是對標“十四五”目標，聚焦產業發展提

2021-12-16
蘇墾農發成功舉辦合規管理系列培訓

12月8日上午，隨著公司合規管理系列培訓之第七場培訓的順利結束，歷時5天半時間、連續舉辦七場共計42講的蘇墾農發合規管理系列培訓圓滿結束。本次合規管理系列培訓是公司合規管理體系建成后提升公司依法治企能力、合規經營水平的重要舉措，公司總裁朱亞東等領導高度重視并全程參加本次培訓活動。本次培訓具有四方面的特點：一是培訓形式新，首次采用現場培訓、視頻直播和在線錄播相結合的培訓形式，授課在主會場和22個分會場同時開展且全程錄制，并及時在專門設立的OA培訓平臺上播放，為公司員工提供反復學習、交流共享的場所；二是參與人員廣，涉及公司總部及下屬全部單位領導班子成員、部門負責人、合規專員、合規聯絡員及關鍵崗位人員等，僅通過現場與視頻直播參加培訓的人員就達到近5000人次；三是培訓內容全，不僅包括“大合規”管理體系、審計紀檢等與合規管理相關的內容，對與農業科技相關的課程也有系列講解，充分滿足各崗位員工的學習需求；四是師資貼合公司實際，培訓主要由包含資產財務部、戰略投資部、證券法務部等12個總部部門在內的36位員工和外部律師完成，切實從實際出發，充分覆蓋公司經營關鍵領域、重要模塊、突出問題、重點關注和風險防

2021-12-10
蘇墾農發黨委中心組學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神

12月2日下午，蘇墾農發黨委中心組舉行學習會。公司黨委書記王立新主持學習會并講話。會上，王立新領學了黨的十九屆六中全會公報、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和省第十四次黨代會精神。公司黨委副書記、總裁朱亞東領學了《求是》雜志發表的習近平總書記重要署名文章《堅持用馬克思主義及其中國化創新理論武裝全黨》。公司黨委副書記倪志愿領學了中央、省委關于意識形態工作和黨史學習教育的近期重要會議及重要文件精神。公司領導班子成員圍繞“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神”作了專題交流。王立新指出，各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神，作為當前和今后一個時期重要的政治任務，堅定不移把“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，更好扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，在譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章中體現農發擔當、貢獻農發力量。他強調，學習領悟要入腦入心。各級黨組織要切實扛起主體責任，認真研究、精心部署、扎實推進，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與學習貫徹省第十四次黨

2021-12-06
蘇墾農發召開2021年意識形態領域情況分析研判會

12月2日，蘇墾農發召開2021年意識形態領域情況分析研判會。公司黨委書記王立新主持會議并講話。會上，王立新作了蘇墾農發2021年意識形態工作報告。他指出，今年以來，公司認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育和慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，堅決落實意識形態工作責任制，按照“黨管宣傳、黨管意識形態”總原則，堅守意識形態高地，筑牢思想政治防線，實現了公司上下意識形態領域平穩向好的總體態勢，為公司高質量發展提供了思想保證和精神動力。王立新強調，明年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規劃實施的關鍵一年，抓好明年意識形態工作意義重大。就下一階段公司意識形態工作他提出三點要求：一要提高認識，增強抓好意識形態工作的緊迫感和使命感。要堅持政治引領，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要深化理論武裝，圍繞黨史學習教育、迎接黨的二十大召開、建墾70周年等主題主線，開展形式多樣的宣傳教育活動，鞏固壯大主流思想輿論。二要務求實效，持續抓好意識形態工作責任制落實。要壓緊壓實責任，

2021-12-06
蘇墾農發股份公司召開黨建工作研討會

11月30日，蘇墾農發股份公司召開黨建工作研討會。本次會議聚焦“黨建引領建新功不負使命開新局”主題，廣泛凝聚基層黨支部共識，匯聚高質量發展強大合力，持續提升公司軟實力，為公司奮進新征程提供更加堅強有力的政治保證。公司黨委書記王立新到會并講話。會議由公司黨委副書記倪志愿主持。王立新在講話中指出，近年來，公司各級黨組織緊扣中心工作，迎接困難挑戰，積極擔當作為，政治屬性更加凸顯、理論武裝更加厚實、組織建設更加扎實、責任落實更加有力、服務大局更加有效，推動公司黨的建設取得了顯著成效。他強調，一是旗幟鮮明講政治，堅定黨建工作方向。要提高政治站位，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。二是創新工作方法，務求工作實效。要運用科學有效的領導方式和工作方法，推動黨建工作扎實開展、取得實效。三是堅持靶向施策，持續提升黨建工作質量。要敢于直面問題，以強烈的斗爭精神、擔當精神，把著力解決全面從嚴治黨專項督查反饋意見中的具體問題作為抓好黨建工作的切入點，推動黨建工作走向嚴實硬。會上，各駐寧企業黨支部、總部各黨支部、金太陽糧油黨支部分別作交流發言，從不同角度

2021-12-01
蘇墾農發召開2021年度工會工作檢查暨2022年度工會工作創新研討會

蘇墾農發2021年度工會檢查暨2022年度工會工作創新研討會于11月25-26日、28-29日，在連淮片區、鹽城南通片區分別召開。公司黨委副書記、工會主席倪志愿主持會議并講話。2021年是極其特殊的一年，面對疫情防控形勢復雜、自然災害頻發、以及經濟發展任務艱巨的層層挑戰，公司各級工會圍繞“兩創一沖”中心目標，堅持以職工為中心的工作導向，突出“思想引領、舉旗育人、建功立業、維權保障、強基固本”的宗旨，團結動員廣大職工群眾，立足大局、忠于職守，擔當作為。各級工會組織以黨史學習教育宣貫為契機，持續深化“我為職工群眾辦實事”活動成果，不斷健全完善聯系服務職工的工作體系，工會干部帶領全體職工奮戰在生產一線、抗疫一線、兩防減災一線、志愿服務一線，為公司高質量發展作出了重要貢獻。會上，各分、子公司工會負責人分別就2021年工會工作特色、亮點工作做了回顧總結，互相交流查看了工會工作臺賬、并就2021年開展了自評和互評打分，會議還就2022年工會工作謀篇布局展開了創新研討。倪志愿要求2022年公司工會工作要重點把握三個原則：一是強化思想政治引領，把職工緊緊凝聚在黨旗下，抓住新精神、新要求、新任務的實質，

2021-12-01
蘇墾農發工會召開黨的十九屆六中全會精神專題學習會議

蘇墾農發工會深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，11月26日、28日，公司工會分別召開連淮片區、鹽城南通片區專題學習會。會議由公司黨委副書記、工會主席倪志愿主持，來自各片區的23家分、子公司的工會主席、副主席參加會議。會上，與會同志認真學習了十九屆六中全會公報及省總工會魏國強主席在省總工會十四屆常委會第17次會議上關于貫徹全會精神的講話。倪志愿就公司各級工會如何學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神做出具體部署，并要求各級工會組織切實把思想和行動統一到全會精神上來，進一步堅定信仰、增強信念、提振信心，從黨的百年奮斗史中汲取力量，團結動員職工為企業高質量發展再添力。倪志愿要求，公司各級工會務必要認真學好公報的具體內容，深刻領會精神內涵，全面總結歷史經驗：第一是要把握公報的精神實質，學習其中的深遠意義，掌握黨奮斗的四個歷史時期取得的重大成就、黨百年奮斗創造的“十個堅持”的寶貴經驗、黨百年奮斗的“五大歷史意義”，尤其要牢記“兩個確立”。第二要統一思想意識，始終與黨中央保持一致。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。工會工作更要把握新形勢、新要求、新任務。第三要牢記初心，擔當使命。團結

2021-12-01
蘇墾農發黨委認真學習黨的十九屆六中全會精神

11月18日，蘇墾農發黨委認真學習黨的十九屆六中全會精神，深入領會全會精神的豐富內涵與核心要義，武裝頭腦，指導實踐，推動工作。會上，公司黨委書記王立新傳達學習黨的十九屆六中全會公報。會議指出，要把學習黨的十九屆六中全會精神與黨史學習教育相結合，按照“全面系統學、聯系實際學、形成常態學”的要求，真正學深悟透、融會貫通，準確把握全會精神實質和豐富內涵。要把學習黨的十九屆六中全會精神與公司實際相結合，將全會精神切實轉化為干事創業、艱苦奮斗的強大動力，自覺強化使命擔當，主動履職盡責，不斷開創公司高質量發展新局面。會議要求，公司上下全體干部職工要提高政治站位，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，以更堅的思想、更足的干勁、更清的本色，立足崗位、爭創一流，為公司高質量發展作出新的貢獻。（馬愛蓮）

2021-11-23

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