7月7日，蘇墾農發召開上半年意識形態分析研判會，貫徹落實集團公司黨委和公司黨委關于意識形態工作的新部署、新要求，分析公司當前意識形態領域基本形勢，安排部署下階段工作任務。公司黨委副書記、總裁王立新主持會議并講話。
會上，大華種業、蘇墾米業、蘇墾農服、蘇墾園藝和農科院主要負責人分別作了意識形態分析研判交流。
王立新指出，今年以來，公司上下認真貫徹集團公司黨委要求，堅持旗幟鮮明講政治，聚焦重點抓落實，加大正面引導和陣地管理力度，積極落實意識形態工作責任制，意識形態領域形勢總體可控、主流積極健康向上。
王立新強調，公司上下要充分認識新形勢下加強意識形態工作的重要性和緊迫性，把意識形態工作作為首要政治任務，確保意識形態工作責任制落細落小落實。要以“雙創工程”為契機，不斷提高意識形態工作水平，落實整體推進意識形態工作的格局。要加強對各類意識形態陣地的管理，開展好新時代文明實踐所（站）建設，切實打通宣傳群眾、服務群眾的“最后一公里”。要積極探索意識形態工作的新方法、新舉措，切實為公司的建設與發展提供有力的科學決策、思想保障、輿論支持和精神動力。
公司領導班子成員、公司意識形態工作領導小組成員、駐寧子公司及農科院主要負責人參加會議。
（文/沈媛 圖/林建洲）
會上，大華種業、蘇墾米業、蘇墾農服、蘇墾園藝和農科院主要負責人分別作了意識形態分析研判交流。
王立新指出，今年以來，公司上下認真貫徹集團公司黨委要求，堅持旗幟鮮明講政治，聚焦重點抓落實，加大正面引導和陣地管理力度，積極落實意識形態工作責任制，意識形態領域形勢總體可控、主流積極健康向上。
王立新強調，公司上下要充分認識新形勢下加強意識形態工作的重要性和緊迫性，把意識形態工作作為首要政治任務，確保意識形態工作責任制落細落小落實。要以“雙創工程”為契機，不斷提高意識形態工作水平，落實整體推進意識形態工作的格局。要加強對各類意識形態陣地的管理，開展好新時代文明實踐所（站）建設，切實打通宣傳群眾、服務群眾的“最后一公里”。要積極探索意識形態工作的新方法、新舉措，切實為公司的建設與發展提供有力的科學決策、思想保障、輿論支持和精神動力。
公司領導班子成員、公司意識形態工作領導小組成員、駐寧子公司及農科院主要負責人參加會議。
（文/沈媛 圖/林建洲）
